کوچینگ به زبان آدمیزاد – Coaching for Dummies

تلفظ اشتباه کوچ  بر وزن روز، نور

اگر اینگونه تلفظ کنیم به معنی کوچ (مهاجرت، جابجایی عشایر و…) خواهد بود.

تلفظ درست کوچ/کُچ  بر وزن موج، حوض

در واقع کوچ کلمه فارسی نیست، معادل فارسیش مربی گری هست، ولی عموما در فارسی کلمه کوچ (مربی) و کوچینگ (مربی گری) رو استفاده می کنند. در واقع  Coach هم اسم و هم فعل هست، که در حالت فعل ing می گیرد تا به مصدر ing  دار تبدیل شود (Coaching).

اگه قرار نیست به کوچ های دیگه و فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF)  بگی، خیالتو راحت کنم،

آره

کوچینگ یه چیزی شبیه مشاوره ست

یعنی شبیه مشاوره:

• دو نفر روبروی هم می نشینند (یا به صورت مجازی تصویری/صوتی) با هم حرف می زنند.
• یکی از دونفر کوچ (مربی) و دیگری مراجع هست.
• اونی که کوچ هست تخصص و مهارت کوچینگ داره
• اونی که مراجعه کننده هست، اومده یه مساله ای رو با کوچ مطرح کنه و با هم حلش کنند.
• کوچ یا مربی به ازاء خدماتش (معمولا ساعتی یا جلسه ای) از مراجع حق الزحمه دریافت می کنه

آخیش راحت شدم.

در تحقیقی که در سال ۲۰۱۷ توسط مطالعات بین‌المللی آگاهی مشتری انجام‌ شد، از 27 هزار شرکت کننده خواسته‌شده بود تا تعریف کوچینگ را از میان تعریف برای  راهنمایی گرفتن، مشاوره، رایزنی و آموزش انتخاب کنند:

۳۰ درصد از مشارکت کنندگان، تعریف کوچینگ را درست و ۷۰ درصد تعریف آن را نادرست انتخاب کردند. این بررسی حاکی از آن است که با وجودی که بسیاری از مراجعه‌کنندگان درک روشنی از آنچه کوچینگ هست وآنچه نیست، دارند همچنان در بازار و در بین افرادی که فکر می‌کنند کوچینگ را می‌شناسند، برداشت درستی از کوچینگ و تفاوت‌های میان کوچینگ و مشاوره وجود ندارد.

تمرکز مشاوره بر زمان گذشته (کودکی، کارهایی که قبلا انجام داده ایم و…) است. مشاور تلاش می نماید  مراجع را در عبور از موانع و مسائل گذشته کمک کند، و با توصیه ها، انتقال دانش و تجربه به مراجع او را به‌ سمت آینده به حرکت درآورد.

در آموزش، همانند کوچینگ، آموزگار از روش های تعاملی برای آموزش استفاده می‌کنند، اما تفاوت اینجاست که فاصله دانشِ معلم با دانش‌آموز بسیار زیاد است و «پاسخ درست» همواره در اختیار معلم است.

در شرکت های مدرن، متخصصانی را بعنوان منتور به کار می گیرند. این افراد راهنما عضوی از مدیران شرکت نیستند و می‌توانید با خیالی آسوده از بینش‌های آنها استفاده کنید. منتورها معمولا بسیار با‌تجربه‌اند و درزمینه کسب‌و‌کار تخصص بسیار زیادی دارند.

رابطه منتورینگ معمولا بر آینده، پیشرفت شغلی و گشایش افق‌های بینش کارمندان متمرکز است. ولی کوچینگ بیشتر بر «اینجا و اکنون» و حل مشکلات و مسائل امروز تمرکز دارد.